一、公司簡介
江淮汽車安慶分公司隸屬于安徽江淮汽車集團股份有限公司。安慶分公司于2015年12月成立，坐落于安慶市經開區，占地面積達870余畝，項目投資為15億元?，F已建成包括沖壓、焊裝、涂裝以及總裝等汽車四大工藝生產線，具備雙班年產8萬臺整車的汽車工廠，是國內專業化新能源汽車生產基地。
安慶分公司目前主要產品有思皓新能源E10X、E40X、E50A、iEV7L、iEVA50，產品覆蓋A00級、A0級、A級到B級，基本實現了全系列產品的覆蓋。思皓E10X作為主打品牌是思皓新能源旗下全新純電動A00級轎車，集大眾品質、技術、科技智能于一體，是一款面向新生代用戶，旨在重新定義移動出行的智能化純電精品。在經濟“新常態”發展驅使下，電動化、智能化、網聯化、共享化逐步成為汽車新發展方向，新能源汽車發展是大趨勢。安慶分公司始終堅持以用戶為中心、以奮斗者為本、以個人與組織共同成長為目標，矢志成為中國新能源純電動乘用車領跑者。
二、招聘崗位
1.生產線操作工若干人
工資待遇：5000-8000元
崗位職責：生產線一線工人，流水線作業。
任職資格：年齡38周歲以下，中專（高中、中技）學歷及以上，適應雙班。
2.高壓電工2人
工資待遇：5000-8000元
崗位職責：
（1）負責10KV電力設備的保養、配合設備維修，保證生產的正常進行。
（2）負責變電所用電安全的日常監控。
（3）有安全意識和預見性，責任心強，能夠對本職工作提出建議；
（4）領導安排的其他工作。
任職資格：年齡40周歲以下，中專學歷及以上；持高壓電工操作證，會使用各類檢測儀表。
3.二保焊工2人
工資待遇：5000-8000元
崗位職責：
（1）負責C02焊、電焊焊接工作；
（2）會亞弧焊，能焊接不銹鋼、鋁等材料。
任職資格：
（1）年齡40周歲以下，中專（高中、中技）學歷及以上；
（2）一年以上相關C02焊、電焊經驗；持焊工操作證優先，無證公司將培養考證。
4.噴涂工5人
工資待遇：5000-8000元
崗位職責：
（1）本崗位承擔汽車車身面漆和罩光噴涂任務；
（2）嚴格執行本崗位的工藝規程；
（3）嚴格執行生產現場管理的各項要求制度；
（4）堅守崗位做好本職工作按時完成下達的生產任務，認真執行質量檢驗制度確保產品質量，并對加工質量負責；
（5）精心維護和保養所用設備及工具、夾具、量具、儀器，隨時檢查是否在檢定有效期內，嚴禁超期使用；
（6）遵守操作規程認真填寫各項記錄，做到安全文明生產。
任職資格：
（1）年齡40周歲以下，中專（高中、中技）學歷及以上；
（2）能獨立完成車身色漆以及清漆的內腔噴涂要求，具備汽車廠從事整車噴涂經歷者優先。
5.設備維修工2人
工資待遇：5000-8000元
崗位職責：
（1）設備維護與保養；
（2）做好設備維護計劃；
（3）負責設備故障確認和維修方案，進行設備緊急維修；
（4）配合工程師進行設備大修和改造等項目。
任職資格：
（1）年齡40周歲以下，中專（高中、中技）學歷及以上，持電工證；
（2）有設備維修工作經驗者優先。
6.行政接待2人
工資待遇：5000-8000元
崗位職責：
（1）負責來訪和參觀人員的接待、企業介紹、企業文化講解；
（2）負責公司參觀路線設計，參觀現場準備；
（3）負責公司參觀接待展車、指引車調度；
（4）負責參觀接待拍攝、稿件編寫；
（5）負責重大會議現場會服；
（6）負責公司活動策劃組織及日常行政工作；
（7）完成上級交辦的其它工作。
任職資格：
（1）本科以上學歷，35周歲以下，播音主持、禮儀等相關專業優先（條件優秀可放寬學歷要求）；
（2）接受過相關接待、禮儀培訓，有行政接待相關工作經驗優先；
（3）1年以上大型企業行政接待工作經驗優先；
（4）外貌端正，形象氣質佳，有親和力，男性身高（1）72米以上，女性身高（1）6米以上；
（5）具備良好的服務意識和公司形象意識，以及良好的語言表達能力與職業素養。
7.采購專員5人
工資待遇：5000-8000
崗位職責：
（1）負責依據月度計劃下發采購訂單（含長線物資），并跟蹤零部件按時按需到貨；
（2）負責每月供應商開票結算、補差與貨款支付；
（3）負責零部件切換過程中庫存管理與新件到貨；
（4）負責每月供應商績效評價；
（5）負責協調處理日常相關事務。
任職資格：
（1）年齡35周歲以下，本科學歷及以上，經濟、財務、貿易、物流等相關專業優先；
（2）三年以上相關工作經驗，熟悉采購流程，良好的溝通能力、談判能力和成本意識。
8.成本工程師2人
工資待遇：5000-8000
崗位職責：
（1）新能源產品(變形變動）開發成本分析，過程監控，目標達成；
（2）負責VA/VE實施推進；負責公司量產車型價格談判，協議簽訂
（3）參與新能源核心產品成本構成研究，成本技術方案提交；
（4）參與項目成本管理體系建設，成本管理工具方法的開發應用，以及成本管理知識管理等相關工作。
任職資格：
（1）年齡35周歲以下，本科學歷及以上，機械、材料等理工科相關專業優先；
（2）三年以上相關工作經驗，積極、主動、樂觀，有較強的溝通能力與抗壓能力。熟悉采購流程，良好的溝通能力、談判能力和成本意識。
9.質量改進工程師2人
工資待遇：5000-10000元
崗位職責：
（1）負責生產過程中外購件質量問題的快速響應及處理、供應商過程能力的確認、提升管理工作；
（2）負責保障供應商所供原材料的質量，供應商供貨物料質量缺陷引發的問題要及時反饋供應商要求其改善；
（3）負責追蹤確認供應商的改善報告及實施效果；
（4）負責制定進貨檢驗部門的檢驗規范及檢驗計劃，并適時對檢驗員進行培訓指導；
（5）每月或每季度，對現有供應商的質量狀況進行統計評分，對評分較低的供應商提出限期改善要求。
任職資格：
（1）年齡35周歲以下，本科學歷及以上，機械、車輛、電子、材料類專業優先；
（2）三年以上相關工作經驗，有汽車整車制造業工作經驗優先；
（3）能有效獨立的開展工作，抗壓能力強。
10.產品設計工程師2人
工資待遇：5000-10000元
崗位職責:
根據新能源乘用車公司新產品開發計劃，參與變動產品開發的整車設計，并根據計劃推進執行；組織相關人員保證分解專項計劃的貫徹與實施。
（1）變動產品設計的技術方案編制和產品圖紙的設計工作
（2）對變動產品的改進設計及技術方案的制定等
（3）設計流程的制定，設計規范的制定等
（4）實施生產線、質量系統反饋的質量問題改進和市場服務工作
任職資格：
（1）年齡35周歲以下，本科學歷及以上，機械、車輛、電子、汽車設計類專業優先；
（2）三年以上相關工作經驗，有汽車整車制造業工作經驗優先；
（3）能有效獨立的開展工作，抗壓能力強。
11.工藝工程師3人
工資待遇：5000-10000元
崗位職責：
（1）組織四大工藝驗證；四大工藝相關技術參數、標準制定及優化；
（2）四大工藝工藝文件的制定、發放及管理；產品設計類問題的分析、改進及反饋。
任職資格：
（1）年齡35周歲以下，本科學歷及以上，機械、車輛、電子、材料類專業優先；
（2）三年以上相關工作經驗，有汽車整車制造業工作經驗優先；
（3）能有效獨立的開展工作，抗壓能力強。
12.應屆畢業生儲備崗位10人
工資待遇：5000-8000元
崗位簡述：
僅限本科及以上應屆畢業生報名，畢業生需在一線輪崗實習六個月，再進行雙選。
專業要求：
（1）質量控制、產品檢測方向（專業要求：機械、車輛工程、汽車制造、材料、電氣自動化及相關專業）
（2）產品工藝方向（專業要求：車輛工程、材料成型、工業工程、機械自動化及相關專業）
（3）物流規劃方向（專業要求：物流規劃管理及相關專業）
（4）IE工程方向（專業要求：IE工程、機械及相關專業）
（5）環境保護管理方向（專業要求：環境保護管理及相關專業）
（6）設備管理方向（專業要求：機械制造、自動化及相關專業）
（7）財經、采購管理方向（專業要求：采購管理、財務管理及相關專業）
（8）信息管理方向（專業要求：計算機及相關專業）
三、其他福利待遇
（1）入職購買五險一金；
（2）提供優質的住宿條件，每間單身公寓有獨立衛生間，熱水器，空調，衣柜；
（3）免費交通班車，免費工作餐，免費四季工作服；
（4）豐厚的工會福利，如：傳統節日發放實物補貼，生日發放蛋糕券、員工結婚慰問等；
（5）年度根據效益發放專項激勵或年終獎；
（6）公司實行帶薪休假制度，每年員工可以根據自身工齡休5-15天帶薪年假；
（7）公司實行內部購車優惠制度，符合條件的員工可以享受內部購車優惠。
四、聯系方式
招聘熱線：董先生0556-5685680
簡歷投遞郵箱：jhqcaqfgs@16（3）com
公司地址：皖江大道和長風路交叉口
★投遞簡歷時請注意備注好自己的姓名和應聘的職位。
